HR on yllättävän moninainen osa organisaatiota ja HR:n tehtävät vaihtelevat paljonkin riippuen siitä, millaisessa organisaatiossa tai millaisella toimialalla HR-henkilö työskentelee. HR, human resources eli suomeksi henkilöstöhallinto vastaa ihmisistä. Organisaatiosta tai toimialasta huolimatta HR:n tehtävät liittyvät poikkeuksetta ihmisiin. Henkilöstöhallinnon työntekijät ovat usein mukana muiden työntekijöiden työsuhteiden kaikissa vaiheissa; rekrytoinnissa, palkkaamisessa, työsopimuksen tekemisessä, sairaslomien ja vuosilomien kohdalla, irtisanomisessa tai irtisanoutumisessa ja exit-keskustelussa. Millaisia eri tehtävänkuvia ja titteleitä HR:stä sitten löytyy? Moni on varmasti kohdannut erilaisiin HR-alan tehtäviin, kuten HR-assistenttiin, HR-koordinaattoriin, HR-konsulttiin, HR-asiantuntijaan HR business partneriin ja HR-päällikköön. Duunitoria selatessani huomaan, että tällä hetkellä etsitään paljon HR-asiantuntijoita sekä HR-konsultteja. (Duunitori 2022). HR-konsultteihin tö...